Weniger Arbeit.
Bessere Ergebnisse.
Als Sanitärbetrieb nachhaltig und stressfrei
zu mehr Umsatz
Wir helfen Sanitärbetrieben mit erfolgserprobten, digitalen Wachstums Strategien zu neuen Umsatzrekorden, nachhaltigem Wachstum und einem stressfreien Alltag.
Weniger Arbeit.
Bessere Ergebnisse.
Als Sanitärbetrieb
nachhaltig und stressfrei
zu mehr Umsatz
Wir helfen Sanitärbetrieben mit erfolgserprobten, digitalen Wachstums Strategien zu neuen Umsatzrekorden, nachhaltigem Wachstum
und einem stressfreien Alltag.
Neukundengewinnung
Gewinnung hochwertiger
Neukunden durch fortgeschrittene Marketingstrategien und einen geprüften Qualifikationsprozess.
- Exklusive Anfragen, nur für Sie
- Von der Anfrage bis zur Abwicklung kümmern wir uns um alles
- Planbar & zuverlässig Neukunden, genau nach Ihren Wünsche
- Keine Zeitverschwendung durch unqualifizierte Anfragen
Mitarbeiter Recruiting
Aufbauen Ihrer Arbeitgebermarker und anziehen von zuverlässigem Talent, das Ihren Wachstum fördert, in kürzester Zeit.
- Einstellungsgarantie
- Niedrigste Bewerberkosten
- Schnelle Durchsetzung & erste Einstellung im ersten Monat
- Unser Team qualifiziert jeden Bewerber vor, um Zeit und Aufwand zu sparen
Neukundengewinnung
Gewinnung hochwertiger Neukunden durch fortgeschrittene Marketingstrategien und
einen geprüften Qualifikationsprozess.
- Exklusive Anfragen, nur für Sie
- Von der Anfrage bis zur Abwicklung kümmern wir uns um alles
- Planbar & zuverlässig Neukunden, genau nach Ihren Wünsche
- Keine Zeitverschwendung durch unqualifizierte Anfragen
Mitarbeiter Recruiting
Aufbauen Ihrer Arbeitgebermarker und
anziehenvon zuverlässigem Talent, das Ihren
Wachstum fördert, in kürzester Zeit.
- Einstellungsgarantie
- Niedrigste Bewerberkosten
- Schnelle Durchsetzung & erste Einstellung im ersten Monat
- Unser Team qualifiziert jeden Bewerber vor, um Zeit und Aufwand zu sparen
Sie kennen die Situation ...
- Lead Portale werden immer teuerer während die Leadqualität immer schlechter wird.
- Sie verschwenden Ihre Zeit mit unqualifizierten Anfragen, obwohl sowieso schon so viel zu tun ist.
- Zuverlässige neue Mitarbeiter finden scheint unmöglich und um alles muss man sich selbst kümmern.
- Leads vergleichen nur Preise und entscheiden sich dann für den günstigeren Anbieter.
- Wirkliches Wachstum scheint bei dem ganzen Alltagsstress umöglich.
Sie kennen die Situation ...
-
Lead Portale werden immer teuerer während die Leadqualität
immer schlechter wird.
-
Sie verschwenden Ihre Zeit mit unqualifizierten Anfragen, obwohl
sowieso schon so viel zu tun ist.
- Zuverlässige neue Mitarbeiter finden scheint unmöglich und um alles muss man sich selbst kümmern.
- Leads vergleichen nur Preise und entscheiden sich dann für den günstigeren Anbieter.
-
Wirkliches Wachstum scheint bei dem ganzen Alltagsstress
umöglich.
Die Lösung
Mit B&M Marketscale
Mit B&M Marketscale ...
ANDERE AGENTUREN
- Unklare Kommunikation
- Langsame Implementierung
- Unrealistische Versprechen
- Unqualifizierte Leads, ohne weitere Unterstützung bei der Qualifizierung
- Copy - Paste System: Keine individuell auf Sie abgestimmte Lösung
B&M MARKETSCALE
- Für unsere Partner 24/7 erreichbar
- Blitzschnell in der Umsetzung
- Klares setzen von Erwartungen
- Von uns vorqualifizierte Leads
- Entwicklung Ihrer eigenen Wachstumsstrategie
ANDERE AGENTUREN
- Unklare Kommunikation
- Langsame Implementierung
- Unrealistische Versprechen
- Unqualifizierte Leads, ohne weitere Unterstützung bei der Qualifizierung
- Copy - Paste System: Keine individuell auf Sie abgestimmte Lösung
B&M MARKETSCALE
- Für unsere Partner 24/7 erreichbar
- Blitzschnell in der Umsetzung
- Klares setzen von Erwartungen
- Von uns vorqualifizierte Leads
- Entwicklung Ihrer eigenen Wachstumsstrategie
Weniger Arbeit,
mehr Umsatz?
Ergebnisse
unserer Partner
Ergebnisse
unserer Partner
Herausforderungen
- Anfragen kamen nur für den Preisvergleich
- Viel Zeitverschwendung durch Austausch mit unqualifizierten Leads
- Ineffiziente Systeme und der dadurch kommende immense Stress
Unsere Lösung
- Intensive Betriebsanalyse
- Individuelle Wachstumsstrategie entwickelt
- Hochwertige Anfragen generiert
- Qualifizierung und Terminierung der Anfragen
- Einrichten unserer Systeme und Automatisierungen, um Effizienz zu fördern & den Alltag zu erleichtern
Ergebnisse
- Der erste Neukunde bereits in der ersten Woche der Partnerschaft
- Umsatz in 2 Monaten nachhaltig um 30% gesteigert
- Arbeitszeit durch Automatisierungen gekürzt und erleichtert
- Planbar und zuverlässig hochwertige Neukunden
- Kosten eines exklusiven, von uns vorqualifizierten Leads unter 40€
Herausforderungen
- Unqualifizierte Anfragen mit zu wenig Budget
- Verlass auf Mundpropaganda sorgte für Unzuverlässigkeit und Stress
- Probleme beim Finden von qualifizierten Bewerbern
Unsere Lösung
- Neukundengewinnung durch Social Media Marketing
- Mitarbeitergewinnung durch Social Media Marketing
- Vorqualifizirung und Terminierung der Bewerber und Anfragen
- Aufbauen einer Arbeitgebermarke
Ergebnisse
- Bereits am ersten Tag der Zusammenarbeit 5 neue Anfragen
- Vordopplung des Umsatzes in nur 4 Monaten
- Entlastung des Geschäftsführers, durch das Übernehmen der Qualifizierung und Terminierung
- Einstellung von 2 hochkompetenten Handwerkern (Fließenleger & Installateur)
- Konstanter Zufluss an Bewerbungen und Anfragen, um nachhaltig und planbar wachsen zu können
Herausforderungen
- Anfragen kamen nur für den Preisvergleich
- Viel Zeitverschwendung durch Austausch mit unqualifizierten Leads
- Ineffiziente Systeme und der dadurch kommende immense Stress
Unsere Lösung
- Intensive Betriebsanalyse
- Individuelle Wachstumsstrategie entwickelt
- Hochwertige Anfragen generiert
- Qualifizierung und Terminierung der Anfragen
- Einrichten unserer Systeme und Automatisierungen, um Effizienz zu fördern & den Alltag zu erleichtern
Ergebnisse
- Der erste Neukunde bereits in der ersten Woche der Partnerschaft
- Umsatz in 2 Monaten nachhaltig um 30% gesteigert
- Arbeitszeit durch Automatisierungen gekürzt und erleichtert
- Planbar und zuverlässig hochwertige Neukunden
- Kosten eines exklusiven, von uns vorqualifizierten Leads unter 40€
Herausforderungen
- Unqualifizierte Anfragen mit zu wenig Budget
- Verlass auf Mundpropaganda sorgte für Unzuverlässigkeit und Stress
- Probleme beim Finden von qualifizierten Bewerbern
Unsere Lösung
- Neukundengewinnung durch Social Media Marketing
- Mitarbeitergewinnung durch Social Media Marketing
- Vorqualifizirung und Terminierung der Bewerber und Anfragen
- Aufbauen einer Arbeitgebermarke
Ergebnisse
- Bereits am ersten Tag der Zusammenarbeit 5 neue Anfragen
- Vordopplung des Umsatzes in nur 4 Monaten
- Entlastung des Geschäftsführers, durch das Übernehmen der Qualifizierung und Terminierung
- Einstellung von 2 hochkompetenten Handwerkern (Fließenleger & Installateur)
- Konstanter Zufluss an Bewerbungen und Anfragen, um nachhaltig und planbar wachsen zu können